Tình hình việc làm tại Bắc Ninh sau khi hợp nhất

Sau khi sáp nhập với Bắc Giang, tình hình việc làm tại tỉnh Bắc Ninh mới được đánh giá là tiếp tục phát triển sôi động và có nhiều thay đổi đáng chú ý.

Những tác động tích cực tới tình hình việc làm tại Bắc Ninh

Sau khi Bắc Giang và Bắc Ninh chính thức sáp nhập, “tỉnh Bắc Ninh mới” đang mở ra một giai đoạn phát triển kinh tế – xã hội đầy tiềm năng, đặc biệt là trong lĩnh vực việc làm và nguồn nhân lực.

• Quy mô kinh tế lớn hơn: Tỉnh Bắc Ninh mới sau sáp nhập có quy mô kinh tế đứng thứ 5 toàn quốc, tạo ra một không gian phát triển rộng lớn hơn với nhiều cơ hội việc làm hơn.
• Thu hút đầu tư mạnh mẽ: Vị thế mới giúp Bắc Ninh trở thành điểm đến hấp dẫn hơn cho các nhà đầu tư nước ngoài (FDI), đặc biệt trong các ngành sản xuất công nghệ cao như điện tử và bán dẫn. Điều này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao.
• Đa dạng hóa ngành nghề: Việc mở rộng địa giới hành chính và phát triển thêm các khu công nghiệp, đô thị mới sẽ thúc đẩy sự tăng trưởng của nhiều ngành nghề khác nhau, bao gồm:

– Công nghiệp: Các tập đoàn lớn như Samsung, Foxconn, Amkor tiếp tục mở rộng, tạo ra hàng chục nghìn việc làm trong sản xuất.

– Thương mại và dịch vụ: Sáp nhập cũng tạo điều kiện để tỉnh phát triển mạnh các dịch vụ thương mại, logistics và du lịch.

– Bất động sản: Thị trường bất động sản sôi động sau sáp nhập cũng thúc đẩy các việc làm liên quan đến xây dựng và kinh doanh.

• Hỗ trợ người lao động: Chính quyền tỉnh đã ban hành các nghị quyết để hỗ trợ người lao động sau khi sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
• Tăng tốc tuyển dụng: Nhiều doanh nghiệp đã tăng tốc tuyển dụng từ giữa năm 2025 để đáp ứng nhu cầu sản xuất mở rộng.
• Các thách thức còn tồn đọng trong vấn đề việc làm

Bên cạnh việc tạo ra các tác động tích cực tới thị trường việc làm trong tỉnh, thì việc hợp nhất cũng dẫn tới những thách thức:

• Thiếu hụt lao động chất lượng cao: Mặc dù nguồn lao động dồi dào, các doanh nghiệp FDI vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự có trình độ cao, đặc biệt là kỹ sư và chuyên gia công nghệ.
• Cạnh tranh việc làm: Sự cạnh tranh ngày càng cao, đòi hỏi người lao động phải tự trang bị thêm các kỹ năng mềm như ngoại ngữ, tài chính và làm việc nhóm để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Kết luận

Tóm lại, sau hợp nhất, thị trường việc làm tại Bắc Ninh trở nên năng động và tiềm năng hơn nhờ quy mô kinh tế lớn mạnh. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những thách thức đòi hỏi cả chính quyền và người lao động phải thích ứng để tận dụng tối đa những cơ hội mới.